OBIETTIVI

Il corso vuole incrementare le capacità di leadership e di gestione dei collaboratori, definendo il ruolo e le competenze chiave del manager nella creazione di un gruppo di lavoro efficace e fornendo un quadro di riferimento concettuale e metodologico sul ruolo del leader nello sviluppo di un gruppo di lavoro.

STRUTTURA E DURATA
Il corso ha una durata pari a 12 ore ed è interamente svolto in e-learning.